Les avantages de l’accompagnement
Connaissance & Compréhension
Se (re)découvrir et comprendre son mode de fonctionnement. Prendre conscience de qui l’on est, de ses forces, de ses axes d’amélioration pour se développer, …
Autonomie & Responsabilité
… s’affirmer et être responsable de ses décisions. Mettre en place des processus adaptés à sa personnalité et ainsi améliorer son organisation, sa communication et son rapport à l’autre.
Olerys vous accompagne selon vos besoins
L’ensemble des prestations sont réalisées avec une posture de Coach Intégratif & Relationnel.
Coaching Individuel
Définir et réaliser ses objectifs professionnels
Entreprise – Indépendants – Particuliers
En savoir plusCoaching d’équipe
Améliorer la valeur ajoutée de l’équipe
Développer un environnement de travail équilibré, sain et performant
En savoir plusFormation
Développer son savoir, savoir-être et savoir-faire
Management, communication, gestion du temps, gestion des conflits, …
En savoir plusAteliers
S’épanouir grâce à la dynamique du groupe
Organisation de groupes de parole, d’intelligence collective, …
En savoir plusLe mot de la fondatrice Olerys
Ancienne manager dans l’aéronautique, secrétaire CSE et aujourd’hui chef d’entreprise, je suis pleinement consciente des enjeux stratégiques et économiques d’une entreprise. Mais je suis également consciente de l’importance des collaborateurs dans la réussite de celle-ci.
Pour faire face aux exigences du marché, l’entreprise est soumise à une forte pression de résultats, travaillant dans l’urgence, devant sans cesse innover, se réorganiser et se démarquer. De multiples contradictions et tensions peuvent s’ajouter et rendre le quotidien difficile.
Heureusement, des solutions existent permettant de faire un travail de qualité, de réaliser des objectifs, tout en étant épanoui(e).
C’est en 2019 que j’ai créé Olerys, un cabinet spécialisé dans l’approche intégrative et relationnelle, pour accompagner les entreprises, indépendants et particuliers dans cette recherche d’équilibre entre bien-être et performance.
Je m’engage à mettre toutes mes connaissances et compétences pour vous accompagner dans cette évolution, de manière personnalisée, adaptée à vos besoins et à votre secteur d’activité.
« La vie est trop courte pour travailler triste » Jacques Séguéla
Découvrir mon parcoursDerniers articles publiés sur le blog d’Olerys
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Les signes de reconnaissance au travail
Un signe de reconnaissance est une information reçue de l’extérieur qui va venir valider notre existence. Un geste, un mot, un comportement, etc.
Tous ces signes que nous recevons, qu’ils soient positifs ou négatifs, viennent forger notre identité et notre estime de nous-même.
Chacun d’entre nous, pour survivre, a besoin de signes de reconnaissance de la part de l’autre.
Les aides à la formation professionnelle
Les aides à la formation professionnelle Malheureusement ce sujet est souvent peu connu des salariés et des indépendants. Il existe pourtant des aides pour vous accompagner dans votre projet.A travers[…]
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